Regulamento do Sistema de Incentivos “Empresas 4.0”
No âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), foi aprovado, no passado dia 01 de abril de 2022, o Regulamento do Sistema de Incentivos “Empresas 4.0”, que visa reforçar a digitalização das empresas, concretizando medidas do Plano de Ação para a Transição Digital (PATD).
Objetivos
- Promover e apoiar financeiramente projetos que visem a modernização do modelo de negócio, incluindo:Desmaterialização dos fluxos de trabalho;
- Mitigação dos défices de competências na utilização das tecnologias digitais;
- Incorporação de ferramentas e metodologias de teletrabalho;
- Criação de novos canais digitais de comercialização de produtos e serviços;
- Adoção de uma cultura de experimentação e inovação;
- Reforço do ecossistema de empreendedorismo nacional;
- Incorporação de tecnologias disruptivas.
Âmbito territorial
Qualquer região do território nacional, incluindo as Regiões Autónomas da Madeira e dos Açores.
Medidas de investimento
- Rede Nacional de Test Beds;
- Aceleradoras de Comércio Digital;
- Internacionalização Via E -Commerce;
- Apoio a Modelos de Negócio para a Transição Digital (Coaching 4.0);
- Voucher para Startups;
- Vales Incubadoras/Aceleradoras;
- Digital Innovation Hubs;
- Selos de Certificações de Cibersegurança, Privacidade, Usabilidade e Sustentabilidade.
As candidaturas são apresentadas no âmbito dos respetivos Avisos de Abertura de Concurso, sendo submetidas através de formulário eletrónico, disponível no Balcão 2020.
Antes do lançamento dos Avisos, a ocorrer brevemente, de que Abilis dará conhecimento, importa clarificar as estratégias de Transição Digital a adotar, identificando e mensurando as diversas opções possíveis que possibilitem o upgrade digital.
A Abilis está preparada para responder a estes desafios, acompanha o lançamento de todos os Avisos de apoio à atividade económica e assegura a execução dos procedimentos associados à elaboração e acompanhamento da candidatura. Não perca tempo, contacte-nos e benefecie dos apoios disponíveis! |